業務委託
採用の前に始められる
実務経験者
手を動かせる人がアサインされる
伴走
提案だけで終わらせない
01Challenges
AI活用が、人で止まっていませんか
方針が決まってから先に進まない理由は、たいてい体制のほうにあります。
方針は決めたが、動かす人がいない
生成AIを使うと決めても、要件を切り、ツールを選び、現場に入れていく担当者が空いていない。結果として検討フェーズのまま止まる。
採用したいが、要件を書ける人が社内にいない
AI人材の募集要項をつくるにも、何ができる人が必要なのかを判断できる人がいない。採用が始まらず、始まっても見極められない。
PoCは動いたが、運用に乗らない
試作までは外部に頼めた。しかし日々の運用・改善を回す人がおらず、使われないまま残っている。
02What we provide
提供できること
採用ではなく業務委託で、必要な役割を必要な期間だけ埋めます。
採用を待たずに始められる
業務委託契約でアサインするため、募集・選考・入社を待つ必要がありません。期間や関与度は業務の内容に合わせて設計します。
手を動かせる人が入る
生成AIの活用や AIエージェント開発の実務にあたってきた人材がアサインされます。設計から実装、現場への定着までを担います。
何を任せるかから一緒に決める
「何をお願いすればいいか分からない」状態からご相談いただけます。課題を聞いたうえで、必要なスキルと関与度を整理して提案します。
03How it works
ご相談から稼働まで
課題が固まっていない段階からご相談いただけます。
- 01
ご相談
現状の体制と、AI活用でつまずいているところをうかがいます。要件が固まっていなくても構いません。
- 02
要件の整理とご提案
任せる業務の範囲、必要なスキル、関与度を整理し、アサインできる人材と条件をご提案します。
- 03
契約・稼働開始
業務委託契約を締結し、稼働を開始します。稼働後の進め方もあわせて設計します。
04FAQ
よくあるご質問
契約形態は何になりますか？
業務委託契約です。稼働の範囲・期間・成果物の扱いを契約書で定めた上で開始します。
どのような人材がアサインされますか？
生成AIの活用や AIエージェント開発の実務経験がある人材です。ご相談内容をうかがったうえで、必要なスキルに合う人材をご提案します。
任せたい業務が固まっていない状態でも相談できますか？
はい。課題の整理からご一緒します。何を任せるべきかを決めること自体を、最初の相談の目的にしていただいて構いません。
社内の情報を外部に出すことに不安があります。
秘密保持契約を締結のうえ着手します。扱う情報の範囲と管理方法は、稼働開始前に取り決めます。
費用はどれくらいかかりますか？
任せる業務の範囲と関与度によって変わります。ご相談時に条件をうかがったうえでお見積りします。
対応が難しいことはありますか？
ご相談内容によってはお受けできない場合があります。まずは実現したいことをお聞かせください。
Contact
AI推進を任せられる人を 探しているなら
何を任せるべきかが固まっていない段階でも構いません。現状の体制と課題をお聞かせください。
お問い合わせ窓口を準備中です